失業保険が支給される前に次の就職が決まったら就職祝い金みたいなものをもらえますよね?
離職票が届く前に就職が決まってしまったら(離職票がないから職安にはまだ行ってない)その祝い金はもらえませんか?
離職票が届く前に就職が決まってしまったら(離職票がないから職安にはまだ行ってない)その祝い金はもらえませんか?
もらえません。
離職票を持って、職安に登録手続きをして、登録した日から一週間の待機期間があります。
この一週間の期間に就職をしても駄目です。
この一週間を過ぎて、面接、採用、就職となれば、でます。
ただ、各自違うこともあります。
職安で見つけて紹介をもらった会社に就職しないと出ない場合もあります。
離職票を持って、職安に登録手続きをして、登録した日から一週間の待機期間があります。
この一週間の期間に就職をしても駄目です。
この一週間を過ぎて、面接、採用、就職となれば、でます。
ただ、各自違うこともあります。
職安で見つけて紹介をもらった会社に就職しないと出ない場合もあります。
失業保険について質問です。
自分は最近5ヶ月務めた派遣を契約期間満了で終了しました。離職票には会社都合のような形で記入があったと思います。ハローワークにもっていくと、これでは期間が足りませんといわれたので、前職の派遣1年くらいの(去年の7月まで働いていました。)雇用保険も適用されないのですか?と聞いたところ、その分の離職票も必要です。と言われました。合わせ技でいけるみたいな話をしてました。現在前職の1年の離職票申請中ですが、ここで質問です。
5ヶ月務めた派遣は会社都合でやめたので、待機期間3ヶ月はなく、すぐ失業保険はくるものと思ってましたが、前職の1年くらいの雇用保険はおそらく自己都合でくると思われます。この二つの雇用保険の合わせ技で自己都合と会社都合どちらが優先されるのでしょうか??自己都合の方が1年くらいと多く払っているのでそちらが優先されて自己都合扱いで、3ヶ月の待機期間が言い渡されるのでしょうか?
疑問に思いましたのでどなたかお答えよろしくお願いします。
自分は最近5ヶ月務めた派遣を契約期間満了で終了しました。離職票には会社都合のような形で記入があったと思います。ハローワークにもっていくと、これでは期間が足りませんといわれたので、前職の派遣1年くらいの(去年の7月まで働いていました。)雇用保険も適用されないのですか?と聞いたところ、その分の離職票も必要です。と言われました。合わせ技でいけるみたいな話をしてました。現在前職の1年の離職票申請中ですが、ここで質問です。
5ヶ月務めた派遣は会社都合でやめたので、待機期間3ヶ月はなく、すぐ失業保険はくるものと思ってましたが、前職の1年くらいの雇用保険はおそらく自己都合でくると思われます。この二つの雇用保険の合わせ技で自己都合と会社都合どちらが優先されるのでしょうか??自己都合の方が1年くらいと多く払っているのでそちらが優先されて自己都合扱いで、3ヶ月の待機期間が言い渡されるのでしょうか?
疑問に思いましたのでどなたかお答えよろしくお願いします。
最後の離職の際の離職理由によります。
※
・「会社都合」「自己都合」という認識は正しくないんですけどね。
・「待機期間」ではなく「給付制限(期間)」です。
※
・「会社都合」「自己都合」という認識は正しくないんですけどね。
・「待機期間」ではなく「給付制限(期間)」です。
失業保険について…
現在失業保険をもらっているのですが、
認定日にハローワークに行けない場合
(身内の不幸・面接が入った・入院)などのやむ終えない事情じゃない場合、
認定日に行かなかったら、
ハローワークから電話などきますか??
認定日に行かなきゃ、失業保険はもらえないのは分かってるんですが…
もし事情も言わずに行かない場合、どうなるのでしょうか??
現在失業保険をもらっているのですが、
認定日にハローワークに行けない場合
(身内の不幸・面接が入った・入院)などのやむ終えない事情じゃない場合、
認定日に行かなかったら、
ハローワークから電話などきますか??
認定日に行かなきゃ、失業保険はもらえないのは分かってるんですが…
もし事情も言わずに行かない場合、どうなるのでしょうか??
別の日に認定日が設定され給付日が遅れるだけで、あとは通常と何ら変わりませんよ。
電話はかかってきません。
自分でハローワークに行って職員さんに話して下さい。
電話はかかってきません。
自分でハローワークに行って職員さんに話して下さい。
失業保険についてです。
3月31日に、契約期間終了でパート事務の仕事を離職しました。
雇用期間は6ヶ月以上1年未満です。
5~6月の短期アルバイトが決まっている(短期のため、社会保険などは加入無し)ので、
7月になってから失業保険の申請をしようと思っています。
ただ、離職日と申請日が3ヶ月も空いてしまうのですが、
この場合、受給は認めてもらえるのでしょうか?
お分かりになる方、教えてください!よろしくお願いします。
3月31日に、契約期間終了でパート事務の仕事を離職しました。
雇用期間は6ヶ月以上1年未満です。
5~6月の短期アルバイトが決まっている(短期のため、社会保険などは加入無し)ので、
7月になってから失業保険の申請をしようと思っています。
ただ、離職日と申請日が3ヶ月も空いてしまうのですが、
この場合、受給は認めてもらえるのでしょうか?
お分かりになる方、教えてください!よろしくお願いします。
↑恐れ入りますが、「待機期間」というものもありません。
「待期」7日間と「給付制限」3ヶ月です。
〉5~6月の短期アルバイトが決まっている
次の職が決まっているなら「失業」していないので、そもそも資格がありませんが。
ただ、2ヶ月限定なら、求職の手続きをした後で、アルバイトとして申告しておけば認められるでしょうし、その間に給付制限も過ぎますから……。
「待期」7日間と「給付制限」3ヶ月です。
〉5~6月の短期アルバイトが決まっている
次の職が決まっているなら「失業」していないので、そもそも資格がありませんが。
ただ、2ヶ月限定なら、求職の手続きをした後で、アルバイトとして申告しておけば認められるでしょうし、その間に給付制限も過ぎますから……。
職業訓練の簿記。前の会社で正社員で入社したのに社保と雇用保険も入れて貰えず、バイト扱いで辞めました。なのでバイトしながら面接を受ける日々です。
失業保険とか関係ない私でも、職業訓練で簿記講座とか受けれますか?後、あまりお金がかからない行政とかの簿記講座はないですか??
失業保険とか関係ない私でも、職業訓練で簿記講座とか受けれますか?後、あまりお金がかからない行政とかの簿記講座はないですか??
あなたがインターネットが使える環境だと思います。
職業訓練校で簿記講座が開催されているかどうかは、あなたの住むところの職業訓練校、テクノカレッジ等、いろいろな名称がありますので、一概には言えませんが、労働行政の関係機関で開かれている場合があります。
これは、離転職訓練ですので、今、国が力を入れているところですので、もちろん、授業料は不要で、教材費など5千円程度で3ヶ月コースのものなどがあります。
簿記講座とは今は言わずに「ビジネス科」として簿記検定の取得を目指しながら、OAによる記帳などパソコンによるものが主流となっています。
多分、ハローワークなどへも言っていると思いますので、そこでもこれらの資料はあります。
職業訓練校で簿記講座が開催されているかどうかは、あなたの住むところの職業訓練校、テクノカレッジ等、いろいろな名称がありますので、一概には言えませんが、労働行政の関係機関で開かれている場合があります。
これは、離転職訓練ですので、今、国が力を入れているところですので、もちろん、授業料は不要で、教材費など5千円程度で3ヶ月コースのものなどがあります。
簿記講座とは今は言わずに「ビジネス科」として簿記検定の取得を目指しながら、OAによる記帳などパソコンによるものが主流となっています。
多分、ハローワークなどへも言っていると思いますので、そこでもこれらの資料はあります。
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